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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für die Kinderklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d)

für die Notfallambulanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit und im 3-Schichtdienst.
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Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten einschließlich Qualitätsverantwortung
  • Umsetzung von Hygienevorgaben, Leitlinien und Standards bei der Pflege und in der elektronischen Patientendokumentation
  • Eingehen auf die Bedürfnisse von Angehörigen
  • Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und Anleitung von Lernenden
  • Aufsicht über Einzuarbeitende, Lernende und Assistierende sowie Absolvierende eines Praktikums
  • Es besteht die Möglichkeit, an der Weiterbildung für Notfallpflege teilzunehmen

Darauf freuen wir uns:

  • Sie haben die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Notfallsanitäter/-in erfolgreich beendet
  • Sie haben Erfahrung in der Pflege von Kindern allen Alters, können bei Bedarf Ihre Arbeit gut priorisieren und möchten sich in einem engagierten und empathischen Team einbringen
  • Sie haben eine hohe Kompetenz in der Krankenbeobachtung
  • Sie haben in Notfallsituationen keine Berührungsängste

Unsere Pluspunkte für Sie:

  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
  • Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
  • Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
  • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
  • UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
  • Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Kontakt bei Fragen:
Frau Susanne Fallscheer
07071 29-85809


Bewerbungsfrist: 28.02.2025
Wir freuen uns auf die Bewerbung an den Personalservice Pflege
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer KI 5405.

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

_Frauenheilkunde, Geburtshilfe, Kinderklinik_
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