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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für die Kinderklinik, Abteilung Kinderchirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Stv. Bereichsleitung, Schwerpunkt Fachexpertise (w/m/d)

unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.

Darauf können Sie sich freuen:

Unterstützung der Bereichsleitung als Mitglied im Leitungsteam, Sie haben Führungsaufgaben hinsichtlich der Umsetzung von Expertenstandards der Pflege (Haut, Sturz, Ernährung, usw.)
Verantwortlichkeit für fachlich richtige Patientenprozesse einschließlich Dokumentation vom Assessment bis zur Überleitung
Ansprechperson für alle fachlichen Themen der Abteilung und ggf. für abteilungsspezifische Inhalte einer entsprechenden Fachweiterbildung
Hygienebeauftragte Person im Bereich

Darauf freuen wir uns:

Berufserfahrung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in im Fachbereich der Kinderchirurgie
Sie können auf ein beendetes Studium (Bachelor) im Pflegemanagementbereich zurücksehen. Sie haben eine vergleichbare Qualifikation oder Sie sind bereit, diese zu erwerben
Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, dabei können Sie situativ reagieren
Ihr Denken ist unternehmens- und zielorientiert
Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten Sie die bestmögliche Unterstützung

Unsere Pluspunkte für Sie:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Kontakt bei Fragen:
Frau Susanne Fallscheer
07071 29-85809

Bewerbungsfrist: 30.11.2024

Wir freuen uns auf die Bewerbung an den Personalservice
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer KI 5277.

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