Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Referentin / Referent Digitalisierung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Koordination und Umsetzung der Digitalisierung der Tierhaltungen
- Betreuung der Datenbankstrukturen im Bereich der Digitalisierung
- Organisation und Begleitung neuer Digitalisierungsprojekte
- Einweisung und Betreuung der unterschiedlichen Nutzergruppen
- Instandhaltung der IT-Infrastruktur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Natur-/Lebenswissenschaften mit hoher IT-Affinität
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Datenbankmanagement
- Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen innerhalb der Universität sowie mit verschiedenen Fach- und Gesprächskulturen
- Großes Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen sowie klinischer, grundlagenwissenschaftlicher und translationaler Forschung
- Sehr gute Kenntnisse Englisch in Wort & Schrift.
Ihre Vorteile bei uns:
- Die Möglichkeit, in einem motivierten Team die Forschungslandschaft am Standort zukunftweisend mitzugestalten
- Fexible Arbeitszeiten, eine kollegiale Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen der Universität und unseren klinischen Partnerorganisationen
- Zahlreiche Gelegenheiten zur Fort- und Weiterbildung
Frau Prof. Sandra Beer-Hammer / Frau Dr. Veronika Leiss
CoF.Animal@med.uni-tuebingen.de
Bewerbungsfrist: 31.10.2024
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 4589.
Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere
Interesse?
Cookies
Notwendige Cookies
CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie
Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.
Authentication-Session Cookie
Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.
Culture
Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.
Statistische Cookies
Referrer
Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren