Unsere interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation versorgt mit 14 Betten ca. 1.000 Patientinnen / Patienten pro Jahr und ist damit eine der größten Einrichtungen ihrer Art in Deutschland. Unser Team aus 6 Oberärztinnen/-ärzten, 11,9 Fach-/Assistenzärztinnen/-ärzten und 54 Pflegenden betreut das gesamte Spektrum der kinderkardiologischen, kinderherzchirurgischen, kinderchirurgischen und pädiatrischen Intensivmedizin sowie weiterer operativer Gebiete und des Transplantationszentrums. Modernste Behandlungsverfahren und sämtliche Formen der invasiven / nichtinvasiven Beatmung und Überwachungstechnik werden aktiv angewendet.

Aktuell erfolgt der Aufbau eines telemedizinischen Intensiv-Netzwerks, das innerhalb der nächsten 2 Jahre ausgebaut und weiterentwickelt werden soll.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines telemedizinischen Netzwerks
• Durchführung von telemedizinischen Beratungen
• Klinisches Arbeiten im 2-Schichtsystem auf der pädiatrischen Kinderintensivstation inkl. oberärztlicher Bereitschafts- und Hintergrunddienste
• Teilnahme und Leitung von PALS-Simulationstrainings

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit Facharztweiterbildung Pädiatrie und Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“
• Interesse an der Arbeit mit komplexen Krankheitsbildern in einem interdisziplinären Team

Ihre Vorteile bei uns:

• Interessantes, innovatives und durch flache Hierarchien gekennzeichnetes Umfeld, in dem Sie mitgestalten und gefördert werden
• Zukunftsorientierte, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Handlungsspielraum in einem interdisziplinären Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Möglichkeit zur Weiterbildung im Schwerpunkt „Kinder- und Jugend-Kardiologie“ oder die Zusatzweiterbildung „Kinder-Pneumologie“
• Wissenschaftliche Entfaltung durch Mitarbeit in einer unserer Forschungsgruppen
• Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten (6-Tage Fortbildungskurs Pädiatrische Intensivmedizin, Beatmungsseminar)
• Erwerb einer PALS Provider- und Instructor-Zertifizierung der American Heart Association (AHA)

Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.